
Dossiers
Les bonnes informations, au bon endroit.
Vos dossiers, votre planning et vos décisions au même endroit. Un outil construit autour de votre façon de travailler.
Parlons de votre besoin
Pensé pour vos équipesYour spreadsheets
have earned retirement.

Les bonnes informations, au bon endroit.

Les étapes et les personnes reliées.

Ce qui avance, ce qui attend, ce qui bloque.
Dans beaucoup de PME, le suivi tient grâce à trois tableurs, un agenda partagé et deux personnes qui savent où tout se trouve. Ça marche, jusqu’au jour où l’une d’elles est absente, où une information se perd entre deux versions, ou où l’équipe grandit.
Un logiciel métier sur mesure réunit ce qui est éparpillé : vos dossiers, votre planning, vos documents et l’avancement de chaque tâche, au même endroit, depuis un ordinateur ou un téléphone. Il suit votre façon de travailler, au lieu de vous imposer celle d’un logiciel standard.
On ne commence jamais par tout reconstruire. On part d’un problème précis qui vous fait perdre du temps chaque semaine, on livre une première version utile, puis on avance avec les retours de votre équipe. C’est la méthode suivie pour l’ERP ETD, en cours de développement.
Le périmètre exact est fixé après le cadrage. Voici les étapes qu’on retrouve dans chaque projet.
On regarde comment votre équipe travaille vraiment, outils actuels compris.
Validées avec les futurs utilisateurs avant la première ligne de code.
Les fonctions prioritaires, mises en ligne pour être testées sur de vrais dossiers.
Import de vos fichiers existants pour ne pas repartir de zéro.
Un compte par personne, des droits par rôle et des sauvegardes régulières.
Une formation avec l’équipe et un guide simple pour les nouveaux arrivants.
Votre équipe passe des heures chaque semaine à recopier des informations d’un outil à l’autre.
Vous avez essayé un logiciel standard, mais il vous oblige à changer votre façon de travailler.
Vous voulez donner à vos clients un espace pour suivre leur dossier sans vous appeler.
Quatre décisions concrètes, avec un résultat visible à chaque étape.
On choisit avec vos équipes les tâches qui méritent un meilleur outil.
Les écrans prennent forme en maquettes, avant de passer au code.
On développe par étapes et on confronte chaque partie à l’usage réel.
On vérifie les cas essentiels et on prépare votre équipe à s’en servir.
La prise en main, la documentation et les évolutions à prévoir sont définies dans la proposition. Votre équipe sait comment continuer.
Non. Le cadrage commence par les outils et les méthodes déjà en place. Il permet de décider ce qu’il faut garder, relier ou construire.
Oui. On définit un premier périmètre centré sur l’essentiel. La suite se décide avec les retours de votre équipe.
Ils dépendent des écrans, des règles métier, des données à reprendre et des connexions nécessaires. Une proposition chiffrée et un calendrier suivent le cadrage du besoin.
Souvent, oui : comptabilité, agenda, e-mail, stockage de fichiers. On vérifie pendant le cadrage ce qui est possible avec chaque outil.
Non. L’outil s’utilise dans le navigateur, sur ordinateur, tablette ou téléphone.
On peut s’en charger. Ce qui est compris (mises à jour, corrections, évolutions) est défini dans la proposition.
Souvent, oui : comptabilité, agenda, e-mail ou tableur. Pendant le cadrage, on vérifie ce que vos outils permettent vraiment (export, connexion directe), avant de vous promettre quoi que ce soit.
Création de site, référencement et Google Ads, partout en Rhône-Alpes, et pour chaque métier.